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Vos
rémunérations vont donc être
calculées exclusivement à partir
de votre production et vous seront versées
sous la forme de « commissions ».
Celles-ci (exprimées dans ce plan en
« net ») seront dabord fonction
de vos propres résultats et ensuite
-si vous en avez- de ceux obtenus par les
équipiers que vous aurez formés.
Ces rétributions sont HT.
1) Vous avez le choix de votre mode de
développement :
- Soit en « vente classique »
à des clients, une option réservée
à ceux que nintéresse
pas la constitution déquipes
de conseillers à former et à
coacher.
Si vous faites ce choix, vos rémunérations
seront un peu plus importantes que celles
décrites ci-dessous mais vous vous
priverez du puissant « effet réseau
».
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Soit le développement en « marketing
de réseau » , type de commercialisation
que nous préconisons, encadré
par les lois du 28 11 1993 et du 15 02 1995
(URSSAF : 1994), une façon de distribuer
qui est encouragée fiscalement (abattement
de 35%).
Vos
rémunérations prendront alors
en compte vos résultats personnels
et ceux de vos équipes de conseillers
: vous percevrez un intéressement sur
leurs résultats.
2) Vous avez choisi « loption
réseau » :
Vous êtes séduit par la double
perspective dassurer des ventes personnelles
et de bâtir une équipe de conseillers,
sans contrainte et à votre rythme,
équipe que vous aurez la responsabilité
de rendre autonome et de suivre, permettant
à chaque membre de sépanouir
dans cette activité de « conseiller
indépendant » « ALADIN
Télécom ».
La
loi vous permet de démarrer lactivité
soit en étant déjà inscrit
au registre du commerce et des sociétés
(RCS), par exemple en tant que gérant
de société (SARL, EURL
),
soit en étant inscrit à celui
des agents commerciaux (RSAC), soit, enfin,
en nayant
aucun statut particulier
: la législation vous attribuera alors
automatiquement celui de VDI (« Vendeur
à Domicile Indépendant »),
travailleur indépendant rattaché
au régime général des
salariés pour la couverture sociale
et à celui des indépendants
en matière de droit du travail.
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